შრომითი უფლებების იმპლემენტაციის მონიტორინგი საჯარო სამსახურში
პროექტის სახელი: შრომითი უფლებების იმპლემენტაციის მონიტორინგი საჯარო სამსახურში
გეოგრაფიული არეალი: თბილისი
პროექტის ხანგრძლივობა: 31 მარტი 2021 – 31 მარტი 2022
ბიუჯეტი: 33 600 აშშ დოლარი.
- ღია საზოგადოების ფონდი
- პროექტის მიზანია საჯარო სამსახურში შრომითი უფლებების მარეგულირებელი საკანონმდებლო ნორმების ანალიზი და მათი პრაქტიკაში დანერგვის მონიტორინგი. ა) საქართველოს საჯარო სამსახურსა და კერძო სექტორში არსებული შრომითი უფლებების შედარებითი ანალიზი; ბ) საჯარო სამსახურში დადგენილი შრომითი უფლებების გაეროსა და საერთაშორისო შრომის ორგანიზაციის (ILO) მიერ დადგენილ სტანდარტებთან შესაბამისობის შეფასება; გ) საქართველოს სამინისტროებსა და თბილისის მერიაში შრომითი უფლებების პრაქტიკაში დანერგვის მონიტორინგსა და ანალიზს; დ) სამართლებრივი კონსულტაციის გაწევა მინიმუმ 50 საჯარო მოხელისათვის და სსიპ-ში დასაქმებული პირისათვის, საადვოკატო დახმარება 4-6 საქმეზე, საიდანაც მინიმუმ 1 საქმე იქნება სტრატეგიული.
პროექტის შედეგი: საია მოახდენს პრობლემის იდენტიფიცირებას, რეკომდაციების შემუშავებას და დაადგენს მნიშვნელოვან სასამართლო პრაქტიკას, რომელიც, ხელს შეუწყობს საჯარო სექტორში დასაქმებულთა შრომითი უფლებების დაცვას.
ჯ. კახიძის #15, თბილისი, საქართველო, 0102 ; ტელ: (995 32) 95 23 53; ფაქსი: (995 32) 92 32 11; ელ-ფოსტა: gyla@gyla.ge; www.gyla.ge
15, J. Kakhidze str. 0102, Tbilisi, Georgia. Tel: (995 32) 95 23 53; Fax: (995 32) 92 32 11; E-mail: gyla@gyla.ge; www.gyla.ge
